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目前好像没有什么严苛的考核制度，公司会有年中、年底两次考核，一般就是直接领导打分。按照一定的比例，部门成员被打成1星、2星、3星、4星和5星，大家肯定都期望被打高星，因为得分和年终奖是挂钩的，但高星肯定只是少数。如果觉得自己分打低了，其实可以申诉，这点腾讯还是很开放、民主的。晋级、晋等和申诉有面试通道，由通道的组长、总监、总经理、助理总经理组成的面试团进行通道面试，面试也有一定淘汰率，不是去了就能有机会。这个我没经历过，具体不了解。

一位不愿具名的业内人士告诉《能源》记者，配额制“难产”最本质的原因是对既有利益格局的强制介入，“五大发电集团虽然是可再生能源的主力军，但同时又是火电的最大持有者，要革常规能源的命，它们是不认可的，并且火电话语权很大，博弈面临巨大阻力”。此外，把地方配额完成情况与省级政府政绩考核挂钩，对地方政府、尤其是东部发达省份政府“是致命的”。

李迅雷认为，资本市场是三公市场，信息披露制度是市场运行的基础。真正落实以信息披露为核心的证券发行注册制，强调的是真正执行、真正落实，要将信息披露为中心的要求，真正落实和执行到发行上市审核、发行承销定价、中介机构勤勉尽责、后续的持续监管、投资者权益保护、配套法律责任制度完善等有机联系的不同层面、环节中。

也有业内人士认为，国内供需偏紧带动国内期现货价格走出相对独立行情，内外价差继续扩大后持续高位震荡。在这种情况下，外盘原糖期价及其对应的进口成本因素影响相对有限，更多应关注国内供需变动，如果供需未能得到改善，不排除内外价差继续扩大的可能性。长期来看，东莞证券分析师魏红梅表示，减产与去库存将成为本年糖市的主旋律。目前五大主产国产量占全球58%，出口量占全球76%，对全球糖供应有绝对影响力。受油价高涨、恶劣天气、库存堆积、国际糖价低迷等因素影响，减产与去库存将贯穿2019/2020年榨季。在主产国减产预期下，下半年有望迎来国际糖周期反转、糖价将重新出现上行的机会。

最后借此机会感谢在座每一位嘉宾分享了你们无论从中国还是在海外，还是从监管，还是从实际行业操作者方方面面的经验，我们也期待着未来的普惠，无论是在中国还是在海外，大家能一起携起手来创造一个更美好的世界。谢谢各位！责任编辑：赵子牛欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji

“上市银行2018年半年报的最大亮点在于净息差全面改善。受益于业务结构持续优化，净息差企稳回升的银行由国有大行延伸至其他类型银行，使得上市银行营收端内生增长能力增强，营业收入对净利润的驱动作用显著提升。” 东方金诚首席金融分析师徐承远指出。